第1个回答 2019-10-07
请问你不去上班,否有请假?如果请过假和经公司领导同意的,那么扣押你两个月工资是没有道理的,你可向劳动部门投诉,要求他们给你解决。相反,你不去上班也没请过假,想去就去,不想去就不去,这是自由散漫的行为,当然也是不允许的。所总得要看公司不给你两个月工资而他们的理由是什么?
第2个回答 2019-10-07
这个必须要给的,不过你一个月没有上班是主动不上班还是请假了的。如果是主动不上班,再去看看合同,合同上有没有写如果擅离职守一个月,就当是自动离职不予发放剩余的工资,或者说是扣两个月的薪水。
第3个回答 2019-10-07
违反单位劳动纪律,开除你没有啥争议。但两个月的工资是必须支付给你的,你可以到劳动局申请劳动争议仲裁,也可以到法院起诉。
第4个回答 2019-10-07
你一个月没上班有没有请过假。你上过班的工资,他们不给你,可以到劳动局去告他们的。扣除你两个月的工资是没有道理的。