很大原因是父母的溺爱造成的，他们根本就不在乎工作，认为自己失业了还有父母养活自己，根本就不用操心生计的问题。
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第1个回答 2019-01-16
第一:没有端正工作态度，这一代的孩子自控能力太差。
第二:不肯吃苦，好高骛远，不够踏实。
第二:不肯吃苦，好高骛远，不够踏实。
第2个回答 2019-01-15
已经司空见惯了。秒辞，有的是因为工资低，有的是因为加班多，有的是因为想换工作，总而言之，我不爽我不干。现在的工作机会多，不怕找不到工作，慢慢来，总可以找到自己喜欢的，不喜欢就换，喜欢的也具体说不出是什么样的工作，总之钱多事少老板好说话。这个大概就是很多人心里想的吧，随经济发展，工作选择多，出现这个现象也是很正常的，当然前辈们也可以给多点建议，自己的人生自己做主，反正啥都不愁就不用慌了。
第3个回答 2019-01-16
这一代人根夲不知道或者没体验过什么是真正的危机，困难。他们成功的秘诀主要是靠时代和父母的扶持，他们即使离开了父母照样可以生存得得心应手，因为社会给他们创造了一个可供生存的温室这样一个条件，所以他们不知道困难是什么？所以很随便，想辞就辞，想干就干，成为时代的宠儿！
第4个回答 2019-01-16
最主要的是他们这一代的年轻人几乎都是独生子女，从小都是娇生惯养长大的没有受过半点委屈，而且父母们也不让他们受委屈，所以，走到社会上打个工对他们来说心情比钱更重要，只要让他们开心并且有存在感，钱少点他们都愿意干。反之，老板挑三拣四的态度会让他们多呆一分钟都难受，辞职不要工资都行，离开时头也不会回一下的就走啦。
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