做人事专员应该熟悉哪些法律法规

如题所述

应当对劳动保障相关的所有法律法规以及地方性法规和部门规章有初步的了解。主要有劳动合同法、劳动法、劳动争议调解仲裁法、工资支付规定等。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-09-07
《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《侵权责任法》《工伤保险条例》等等本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-09-07
最基本的是劳动法
还有合同法
公司法
第3个回答  2011-09-07
劳动法,社会保障法,合同法,建议考试法务从业资格证
第4个回答  2011-09-07
劳动法比较重要吧
相似回答