工人受到工伤，公司没有赔钱，工人可以起诉公司吗？

Answer 1

现在工地对工人的保护也是很重要的，有些工人作为长期工，在工地上班都会给工人买保险。那么工人受到工伤公司没有赔偿，工人可以起诉公司吗？其实是可以的。工人在工地受到工伤，公司有一方面的赔偿，因为没有给工人足够的保障，还有一方面是保险也可以给工人赔偿。所以工人在受到不公平的对待的时候，一定要勇敢拿起自己的权益来与公司进行赔偿。

一、私下和平商讨

在出现这个问题的时候，其实第1个要做的就是私下里面的公司进行商讨，来得到自己正确的权益。这样也不会闹得公司的脸面尽失，因为工伤是需要申请材料的，那么如果私下和公司商讨和平的话，能够得到自己的医务费或者一些权益，这样也就不会出现矛盾了。因为如果闹上法庭的话，对于公司的权利也是没有帮助的。

二、提供相应的工伤资料

如果想要得到工伤赔偿的话，一定要提供工伤认证的申请材料，并且一定要进行工伤的认定。这样也可以让保险公司得到一些特殊的收益来保证工伤的权益。那么如果公司没有赔钱，工人是可以起诉公司的，因为工人受伤公司是一定要有管理的，并且要给予工人一定的补偿。很多大城市的工地里面都是可以见得到的，而且公司对于工人的保障是有很大的一方面的，这样才能够让工人更安全的在工地上班。

三、补偿工伤赔偿

工人在受到工伤的时候是可以起诉公司得到赔钱的，因为如果受到工伤是影响到工作，以及合同的话，这个时候工人一定是可以起诉公司的，公司在这个时候要赔偿工人一定的工资以及社会保障。如果公司没有做到这么一点，所有的工人都可以拿起法律来保障自己的条例，因为劳动者在工伤条例确定时是可以领取医疗补助金的。同时也是可以受到公司的庇护的，这是公司最应该做的，就是保证员工的安全。

Answer 2

工伤认定后单位不赔偿可以直接到法院起诉。超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。

Answer 3

工人是可以起诉公司的，工人受工伤之后公司应该为工人报工伤，并且支付一定的医药费用。

Answer 4

当然可以。工人只要拿到相应的证据就可以进行赔偿，可以起诉公司。