灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、离职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。
目前,灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。
如果想要办理灵活就业养老保险和医疗保险,可以携带本人的身份证件前往当地的经办机构咨询灵活就业人员参保范围及缴费费率。
需要注意的是,和职工参加社保不同,灵活就业人员需要承担个人以及单位两部分的费用。
扩展资料:
灵活就业对中国来讲作用还是非常大的,它会解决我们现在人力资源管理中间工作生活平衡问题。从企业来讲它也可以降低成本。从这次疫情中突然发现,中国的就业形态是多样的,是有巨大的潜力的。
企业用创新的思维解决新问题,国家也正在减负、稳岗、扩就业多“箭”齐发。目前,各地在线招聘火热开启,高校3月预计举办近2万场招聘活动,大量新就业岗位加速释放。对于暂时不能外出的农民工,各级人社部门正在为他们开发就近务工务农岗位,并监管用工规范。
参考资料来源:
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