国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？
我想知道该公司普通的一个营业部正式员工，在淡季的时候（比如大市长期萎靡）每月税后收入有多少？公积金？年终奖？
另外想请教一下在基层营业部做事，主要压力是什么？是否需要加班？
谢谢各位了！
1、国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？
待遇当然是非常好
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高 压力越大
加班其实是常事 但即使是加班 怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间
2、银河，国泰君安，实习期工资，试用期工资，正式员工工资，各是多少呢？
您好，国泰君安证券江西分公司很高兴为您解答！
每个公司不一样，每个公司的每个营业部也不一样，国泰君安的基本情况是，实习期没有公司，但是有固定补贴，试用期有底薪+提成，有任务考核。正式员工也是底薪+提成，底薪会比试用期更高一点。具体细节部分建议您前往当地营业部
3、国泰君安拖欠经纪人工资，3个月发一个月的工资！
用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。
三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件天仲裁委查验。
优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。
4、听说国泰君安有一个专门针对工资理财的产品叫加薪宝，怎么样呢？
我现在就在投资加薪宝的，一块钱起投，可以设置每个月的理财金额，以后就能自动理财了，对工薪人员来说，这款产品确实挺不错的。
5、你好，我想问一下，一般证券公司营业部总经理助理工资是多少呢？在南方。
刚进去待遇在2000-3000元左右，具体要看所在城市的整体工资水平。
每内家证券公司的待容遇水平不一样，好的证券公司和差的差别也很多，一般还是要看营业部业绩，如果这家营业部收入高自然待遇好，营业部收入不多自己薪资也不会高，主要还是看业绩。
6、国泰君安华泰证券哪个薪酬更高
同一岗位，国泰君安要高于华泰
7、国泰君安几号发工资？
国泰君安现在招聘转正的首要条件都是本科以上学历，并且要完成一定量的客回户开发，视地区不同答，转正要求的业绩不同，如四川地区为半年600万。如果你转正后是做后台柜员的话，则不会再有后续任务要求，待遇如果与营销类员工相比，当然不会很高，但工作稳定，没有什么压力。
待遇当然是非常好
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高 压力越大
加班其实是常事 但即使是加班 怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间
2、银河，国泰君安，实习期工资，试用期工资，正式员工工资，各是多少呢？
您好，国泰君安证券江西分公司很高兴为您解答！
每个公司不一样，每个公司的每个营业部也不一样，国泰君安的基本情况是，实习期没有公司，但是有固定补贴，试用期有底薪+提成，有任务考核。正式员工也是底薪+提成，底薪会比试用期更高一点。具体细节部分建议您前往当地营业部
3、国泰君安拖欠经纪人工资，3个月发一个月的工资！
用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。
三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件天仲裁委查验。
优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。
4、听说国泰君安有一个专门针对工资理财的产品叫加薪宝，怎么样呢？
我现在就在投资加薪宝的，一块钱起投，可以设置每个月的理财金额，以后就能自动理财了，对工薪人员来说，这款产品确实挺不错的。
5、你好，我想问一下，一般证券公司营业部总经理助理工资是多少呢？在南方。
刚进去待遇在2000-3000元左右，具体要看所在城市的整体工资水平。
每内家证券公司的待容遇水平不一样，好的证券公司和差的差别也很多，一般还是要看营业部业绩，如果这家营业部收入高自然待遇好，营业部收入不多自己薪资也不会高，主要还是看业绩。
6、国泰君安华泰证券哪个薪酬更高
同一岗位，国泰君安要高于华泰
7、国泰君安几号发工资？
国泰君安现在招聘转正的首要条件都是本科以上学历，并且要完成一定量的客回户开发，视地区不同答，转正要求的业绩不同，如四川地区为半年600万。如果你转正后是做后台柜员的话，则不会再有后续任务要求，待遇如果与营销类员工相比，当然不会很高，但工作稳定，没有什么压力。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2020-12-22
很无良的单位建议不要去，打着国企名号的私企，压力大，动不动克扣工资，上市申请了三次都没通过，本人在国君干过，如果有实力的话建议去银行等其他金融机构
第2个回答 2011-09-09
待遇当然是非常好
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高 压力越大
加班其实是常事 但即使是加班 怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间长
希望对楼主有所帮助追问
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高 压力越大
加班其实是常事 但即使是加班 怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间长
希望对楼主有所帮助追问
其实在百度提问之前我也打听过，不过大部分也只是说“还行”、“处于证券公司中上等”这类模糊的答复，似乎不太愿意说，所以我也一直没有个明确的答复。其实我想知道员工每个月税后现金收入的构成情况，跟我现在比比看是不是可以过去干。或者总体来说，一个工作10年的普通员工，每年拿到手的全部现金有没有15万以上？因为我现在税前19万，税后15万。
追答我只能这样和你说，金融行业都是绩效考核的。
年薪15万，如果你不是特别差的话，应该还是很轻松的，用不了10年吧。
但我对你不是很了解，当然也不能给你个明确的答复。
如果工作了10年你的年薪还只有15万，那我只能说你做的比较差了。
15万你的这个追求有点低了，我也怎么不好解答。有点尴尬。
第3个回答 2012-12-18
薪资根据各个营业部政策不同，地区政策不同，比如上海的营业部和云南的营业部待遇肯定有差别，具体需要咨询当地的营业部。
一般不用加班，工作压力主要是开发客户。
一般不用加班，工作压力主要是开发客户。
第4个回答 2012-11-30
不同地区会有差别，不过也不会差别太大。一般试用期员工，每月2000左右，转正后4000左右。包括年终奖之类的，每年拿到手的钱大概60000左右。
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