在公司工作两年，没有签订劳动合同,辞职有赔偿吗

Question

1.情况：本人09年9月进入一家外资企业工作，2011年9月提出辞职，期间一直没有与公司签订劳动合同,但是有帮我缴纳5险1金（2011年7月公司让我签劳动合同，由于本人计划辞职，所以没签）。请问：我辞职后，能得到公司赔偿吗？
2.另外我现在在外地，住房公积金的卡在我身上，要取出来一定非要本人到所在地去办理吗？能代办吗？

Answer 1

1、《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果你要赔偿，只可以此为由。至于你2011年9月提出辞职，如果不想追究单位以上问题，那公司就没有任何赔偿了。
2、住房公积金的卡在你身上，可以代办，但要有卡。

Answer 2

1.你主动辞职的，没有赔偿。再说即使有合同你又想得到哪方面的赔偿呢？
2.原则上是要本人去的，你要去问是不是这样，回答肯定是“是的，不能代办”
但是它也没规定死，也没有很特意的查是不是本人，“原则”嘛
下面的事情，你懂的

追问

随便问问而已，如果真有赔偿，我也不会要求的。
只是这次辞职的过程很不愉快，某些办事的人素质太低。

Answer 3

1、依据你所述情况，你自己主动辞职，没有补偿金可拿。即使你因公司未签合同诉至劳动保障局，也没用，保障局不会支持你的诉求。因为你的公司有为你缴交5险1金，这可比签订劳动合同更管用，你的名字已出现在当地社保机构档案中。
2、职工需要提取住房公积金账户内的存储余额的，应首先由所在单位予以核实，然后持相关的提取证明到住房公积金管理中心申请办理；该管理中心自受理申请3日内，根据提取和使用住房公积金的条件进行审批，作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。夫妻可以代办，须提供双方身份证、结婚证。请带《终止、解除劳动合同证明书》、身份证或户口本(或户籍证明)、住房公积金提取申请表（单位盖章）办理。
若你没有老婆或丈夫，那就只好由你亲自出面了。

Answer 4

辞职有赔偿，可以要求公司赔偿11个月的你本人的工资。可以代办，但要有委托授权书