注意收集在单位工作的证明，工资条，工作证，工作材料，等等一切你工作的证明。没有劳动合同，单位要双倍赔偿你工资的，超过一年，视为签订了无固定期限的劳动合同。总之，对单位不利。你有证据的话，走仲裁或者申诉，都可以保障自己的权益。
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