辞职后五险一金怎么处理？？？？？？

在同一个城市，现在公司缴纳五险一金，到了新单位若没有公积金的话，公积金能提现吗？还是放那放着，等退休提现？辞职后单位给我办理停保需要多久？我自己需要做什么？还是去了新单位一切保险由新单位给继续续费？

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同一城市的话离职就立刻停保下一单位是在原账户上续交自己什么都不需要做没有公积金的话也不能提现可以在离开城市的时候提现或者租房买房提现要是同一城市不同区也有可能出现不同账户的情况这种情况就需要办理转移因为原单位停保后新单位的保险是交到了一个新的账户上这个就需要到新单位辖区开取接收证明再到老单位辖区转出养老保险和医疗保险要分开转不是一个机构公积金可以直接提取因为你换了一个不在统一规划的城区如果新单位有公积金也是可以选择提取因为不在同一个所属区或者选择转移因为是一个城市可以办理转移
建议你先什么都不做都会自动办理的没有影响毕竟你是在同一个城市以后要办也方便到了新单位熟了以后向人资的问下他们很清楚当地的规定的追问

好的很感谢。。。。

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其他看法

第1个回答 2021-06-10

1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算; 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，个人缴纳2%，企业缴纳8%，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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第2个回答 2019-05-09

离职后，社保和公积金怎么处理呢？