事业单位无编制人员的档案需要办理人事托管吗？
我是2011年7月毕业的大学生，没有在规定的时间去报到，（但好像报到证有效期是2年）。10月和单位签了合同但是没有编制，所以档案还在人事局。我需要把档案转成人才交流中心的人事代理吗？因为好像牵扯到干部身份和转正定级的问题。求解答……
事业单位没有进编的聘用人员,用人单位应该依法建立劳动关系,并为员工交纳各项养老.医疗.失业等保险(五险一金),用人单位还需按照各地人事代理规定,将毕业生档案转到人才中心,由人才中心代理该单位人事代理人员的转正定级.职称等人事管理事项.追问
单位签的是临时合同，签2年，保险也交了。请问，把档案转到人才交流中心是单位应该做的吗?个人办代理可以吗？
追答新的劳动合同没有临时和正式区分,
毕业生档案由学校通过专门渠道邮寄给签订毕业生双选协议鉴证地(用人单位所在地)的毕业生分配办公室,没有正式签定毕业生双选协议的学生档案由学校转到学生原籍的人才交流中心.如果你的工作地和原籍是一致的,用人单位到人才中心直接办理,
如果是两地,用人单位没办法到你原籍将档案转到工作地的人才中心,需要两地人才中心办理人才流动.
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第1个回答 2012-07-20
我和你的情况相同，我想问你那里的人才交流中心接受你的档案吗？我家这的人才不接收，单位也不管档案，我现在很纠结档案要放在哪里··不把档案放在人才交流中心还能在人才办理人事代理吗？
第2个回答 2012-02-14
转吧，没坏处
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