公务员工资从公示期开始算吗

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公务员工资不是从公示期开始算，是从办理了入职手续这天开始算工资的，公示期间没有正式办入职手续，是不会有工资的。有些会给一些劳务费，作为补贴，但基本没有。而且新录用公务员试用期期间拿的是实习工资，自报到之日起计算，试用期为一年。公务员试用期的工资和转正后的工资是不一样的，由于各地政策不一样所以工资也不一样，发达地区会相对高一些。公务员的入职、培训时间各地也不一样，根据我国《新录用公务员试用期管理办法试行》中规定，国家公务员，一般都在每年的7月初至8月底期间报到入职，并接受相关的培训，九月份上班。录用公务员的一般程序：
1、发布招考公告；
2、报名、审查资格；
3、笔试、面试；
4、确定考察人选，对考察人选进行报考资格复审、考察和体检；
5、确定拟录用人员的名单，并予以公示；
6、公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；
7、试用与培训，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。
国家公务员的工资是由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成的，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴，体现对这部分人员额外的劳动补偿。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第七十四条　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十九条　公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。