我在事业单位上班8年多了，现在要解聘，单位应该如何算赔偿金。

Question

单位交了社保、医保。失业险就只交了2年，其他保险都没有交。
赔偿金计算的基数又该怎么算

Answer 1

根据劳动合同法，单位无缘无故的解聘，每工作满一年，支付一个月的补偿金。

Answer 2

额，事业单位怎么会被解聘？？？

Answer 3

9个月的补偿金

追问

但是我在网看到“按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:"劳动法中的'工资'是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。"