今天第一天上班，很尴尬，不知道和办公室同事说什么，也不知道该做什么，什么都不懂，默默的坐了一天，包
今天第一天上班，很尴尬，不知道和办公室同事说什么，也不知道该做什么，什么都不懂，默默的坐了一天，包括中午去吃饭的时候人家都在聊天，我听不懂也插不上话，想帮同事忙，可我什么都不会，也不知道该帮什么，我性格挺内向的，上学的时候，我也是不知道该跟新同学说什么，就默默的一个人，朋友们对我的第一印象就是冷淡拒人于千里之外，熟络起来的话，我就是那种很能疯很热情的人。我很苦恼，尝试着和同事找话题，可是我都不知道说什么，我感觉要是我再不跟同事搞好关系，我这个工作就保不住了
首先作为新人在第一天入职的时候是不能迟到的，不然在刚刚进公司的那天不仅会引起领导的反感，而同时也会给自己带上一个不守时的帽子。因为第一天入职这么重要的事情，无论是时间安排上还是规划上都应该提前分配好，而提前到公司也应该是新人应该遵守的规则。另外，新人第一天到公司也能提前摸清同事上班的大致时间，然后从各位同事上班的时候分析出各自的情况！
然后在提前到公司以后如果领导没有来，那么可以先和一个同事打招呼，然后听同事的安排。这样不仅可以在同事中提前寻找出一个可以说话的，而且还能看出同事的性格如何。只有先摸清周围同事的性格，新人才会有更多机会在不触犯同事的情况下和同事搞好关系！
接着是领导安排好自己应该做的事情以后，一般公司都会寻找一个老人去带领自己学习心的知识，而这时这个老人就是自己走向公司集体的一个桥梁。在工作的时候如有不懂，尽量在这个老人忙完的时候去讯问，一方面不会耽误老人工作的时间，另外一方面可以在询问中增加两者之间的关系！
其实第一天同事之间的关系很好处理，如果喜欢说话的，只要看好时机说一些该说的话，那么这个圈子就会很快被自己融入到里面。但是有些附加议论性的话题千万不要加入，不然作为一个新人随便参与老员工的话题很容易被别人厌恶。这时最好是不说话，或者是仔细听公司所说的话，这样对自己以后工作和融入公司新团体十分有帮助！
不过第一天在没有搞清楚公司状况的时候不要乱站队，也不要乱附和别人，明哲保身才是一个新人最应该做的！
可是老板只给我一星期考察我，我这种性格，一个星期是和同事熟不起来的啊，我特希望和他们打成一片，在学校的时候，我也是用了一个多月才和宿舍的姐们真正的熟络起来的
追答其实你一进去就跟同事打成一片也不见得好，老板的考察总不会是考察你跟同事打成一片吧。 能说说你工作是什么嘛 没准也能给你点建议。
追问就是普通的文员啊
面试的时候，老板说过这个岗位交际很重要，要会说话。我撒了谎，说自己外向，感觉露馅了
追答也别想那么多 做好自己手里头的事 实在不知道干什么可以去问问自己领导 需要我做什么 了解自己公司是做什么 看看自己能做什么 帮帮忙整理资料什么的
追问领导说这一个星期让我看别的同事有什么琐碎的事，让我帮着做，这一个星期算是考察期，看我行不行，看我适合做什么
哎，没有具体的任务让我做，我感觉更不知所错了
追答你这也是自己给自己心里压力， 看同事空闲的时候可以主动问问看 需要你帮忙做些什么不 其实一开始去公司也是要自己主动点的 被动的去做事情说实话也是职场大忌。
追问我也知道，可是就是突破不了自己的缺陷，我也是很痛恨自己
追答慢慢来 其实这也是个成长的过程 我也不说什么给自己心里骨气什么的 但有一点要注意 千万别自己去瞎想什么乱七八糟的 做好自己该做的 上班你不是去为了跟同事上班 而是自己
追问我上一份工作也是交际能力不行，每天都特别紧张，特别害怕老板会因为我不会交际而辞了我，每天都绷着一根弦，板着脸，感觉笑不起来，也吃不下饭，然后，老板说我整天臭着脸，即使我使劲埋头工作，老板还是把我辞了，我感觉我又陷入了之前的境地了，越是害怕紧张，越是放不开，情况就越糟糕，哎
本回答被提问者采纳让别人知道你很感兴趣，说不定会变成挚友，这不是心机，这是交友法则！
追问我这个人说话语速慢，导致我不敢张嘴，怕他们笑我。总之我就是张不开嘴，不会交流，我也是被自己打败了
追答这有嘛的，你就说呗，我是个自来熟，我就是让他们笑话，我逗他们玩，我自黑，所以他们把我当成一个特别好说话的。因为我太逗笑，逗笑又怎么了，别笑话又怎么样，中国影视有多少成功人士是靠着自损，自黑，逗乐上的影视圈，摆正心态，你可以哒，加油↖(^ω^)↗
追问我也特希望自己是个自来熟的性格，可我就是没办法强迫自己对陌生人热情。。。。
追答教你个法子，每天起床之后只有一件事，找个陌生人问路，一定得问，基本人家会回复你，你要对人家说谢谢，坚持一段时间。也许有改善，我以前也是这么过来滴
每天一个，长了你就习惯了
追问问路这种一面之缘的事我还是能开口的，但是一旦涉及到要在一起相处，我就不行了
追答😊明天你就听他们说什么，然后你就在下面装个很感兴趣的样子去搭茬
