签了三方协议还能考事业单位吗

Answer 1

当然可以考呀，只签三方如果没有补充协议就只会对个人信誉有点影响；如果签了补充协议你就要好好看看补充协议的内容了！！！

Answer 2

就业协议只是雇用关系的约定，本质上并不存在法律效力。学校之所以有这种规定，因为协议的签订数量直接关系到学校毕业率的统计，所有才有3方协议一说。
如果你打算考公务员，被录用了属于国家征调，没有任何问题。报考事业单位的话要视各地具体政策，建议你直接去人事局问下详细情况。

Answer 3

首先，我们来了解一下什么是三方协议
三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。
哪些内容和三方协议相关?户籍、档案、干部身份。
拿着盖有用人单位公章的三方协议，你可以轻松的办理户籍转移，帝都魔都这类地方除外。
关键来了，档案!对于想做社会主义接班人的同学来讲，就是非常之重要，如果想考公务员，必有一关要过，就是政审，审查你的档案。档案会邮政机要通道发到用人单位去，当然有些用人单位不具备档案管理权。
而为什么很多人都在关心三方协议?因为，很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考!
国家对应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
分析一波，应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，如果签订三方协议的用人单位要求提档，那就意味着失去了应届生身份，如果用人单位不需要提档，那一定要记得把档案放到学校或者人才市场，即可继续保留应届生身份。
所以说，如果你所报的岗位要求应届生，那你就要注意了!