职场上的禁忌有：不要发展办公室恋情；不要向领导踢皮球；不要卷入公司里面的职场斗争中去等。
1、尽量不要发展办公室恋情，特别是跟同一个部门的同事。实在要发展，去其他部门发展，或者偷偷摸摸的别让其他人知道，或者你们俩有一人跳槽。否则有个风吹草动，不管是吵架还是分手，都容易被人拿出来说事儿。
2、向领导做汇报或者请示的时候，不仅要陈述问题，还要陈述可能的解决方案，让领导做选择，而不是单纯的把皮球踢给领导。
3、要学会识别职场中的朋友、敌人以及中立者，需要发展同盟，避免被欺负，也是资源信息互通的方式；但是也不要表现得太过，给其他人“拉帮结派”的印象。
4、专注于提高自己的业务能力，毕竟本事才是硬道理。尽量不要卷入人际斗争的漩涡，虽然这很难。
5、容易出岔子的事情，尽量用邮件跟对方沟通，方便留底。出了岔子，也好把自己摘干净。有些事情，即使微信、im或者电话上说好了，也需要互发邮件以确认。
6、永远要盯着你的目标，而不是障碍。职场上会有一万种烦心事，但是你不是为了摆脱这些烦心事而来，而是为了实现你自己的目标而来。
7、尽量穿得符合你们公司的dress code（着装规范）。比如国企和体制内，一般穿得就比较保守，有些年轻女孩子穿得花枝招展的过来了，就可能引起不必要的麻烦。比如互联网公司，穿得比较随意，你要天天穿得西装革履（除非是要见客户），也容易被人说闲话。
职场并不是想象中的美好，也会存在许多禁忌，你知道有那些吗？
1、天天抱怨，不图上进
抱怨是很不好的习惯，喜欢抱怨的员工总是将失败的原因推到别人身上，总是觉得自己很努力，是外在的事物阻碍了他的发展，总之就是将一切问题都推给了客观环境，其实领导最讨厌的就是爱抱怨的员工，抱怨解决不了领导的问题，还会让领导觉得你很无能。
2、以下犯上，不服管理
因为缘分不够，还是三观不同;因为脾性不合，还是心态不正;因为领导不对，还是修养不行。现实中，下属以下犯上、不服上管的问题时有发生。轻者，面允心非，消极脱延，变相执行。重者，当面抵制，排斥争辩，极力抗拒。
3、言行失范，缺乏自律
有的人，不分场合，不讲分寸，不能自律。工作期间，讲段子，说脏话，出口不逊。着装打扮上，太随意、太任性，故作姿态，举止特异，与自己职场身份和状态格格不入。
4、计较得失，争名趋利
有的人，工作上，担当不够，奉献不够，逢正事能躲则躲，遇难事能推则推。平时，偷奸耍滑，无所事事。既没能力，又不努力;遇好事时，上串下跳，争名夺利。既没风度，又得不偿失。
5、算计他人，小肚鸡肠
为了争宠邀功而互相算计也是职场中万万不要做的事情。有些员工为了讨好上级，全然不顾同事之间的情份，抢别人的功劳，说别人的坏话，甚至偷偷使坏破坏别人的任务，用尽各种招数，等等，这种喜欢算计的员工只能得到一时的蝇头小利，久而久之，同事和领导都不会愿意和这种小人共事的。
很多初入职场的新人，见得同事对自己帮助有加，闲事聊天就会推心置腹的告诉同事一些私事，或者对公司领导私下的一些看法，可是过不了多久，这些事就会传遍公司上下。
2/9
职场的圈子说大很大，说小很小。同事之间的谈资就是这些八卦小事，能原封不用的传回你耳朵已经是万幸了。添油加醋的，颠倒黑白的比比皆是。所以，在职场中还是低调点好，不管你是喜事还是愁事，自己找个地方慢慢消化就好啦，说出口来更是徒增烦恼。
3/9
禁忌2·抱大腿，谄媚奉承
抱大腿这种现象到处都有，细心点观察，经常看到屁大点官屁股后面总是跟着两个跟屁虫，领导有点什么事就冲上去了，一副这活不给他干活就死给谁看一般。
4/9
在职场这种风云变幻莫测的地方，没有谁是定海神针。喜欢这种拍马屁员工的都是些不上不下的半吊子领导，这样的一般都是一些没什么技术含量的职务，谁都能取代，他们自己都朝不保夕，真有事发生了，谁还保你。真正有能力是看不起这种阿谀奉承的人，喜欢都是有能力，又肯努力的人。所以，还是不要幻想什么捷径了，踏踏实实干吧，是金子总会闪瞎别人的眼。
5/9
禁忌3·过分张扬，我吾独尊
职场中经常有人做了一点点成绩就拽的一副二五八万，天大地大老子最大的样子。这是不可取的，职场里做出的成绩往往都是几个部门合作的结果，没有谁一个人就能完成一件大task，把团队的功劳都揽自己身上，不排挤你排挤谁。再者说，谁在职场里还没做出点成绩，你的邀功的做法，在骨灰级职场人眼里是多么可笑。
6/9
所以，骄傲自满是不可有的，面对荣誉和赞扬，微微一笑，谦虚的一带而过，这样的对待方式才是最可取的。
7/9
禁忌4·谈论薪水
“发薪水了，我这个月比上个月多了几百块，你发了多少啊?”听到有人问你这样的问题，你就要小心了。职场里薪资问题算是禁忌TOP前三的问题。很多企业采用的都是同工不同酬的御下手段。但是用的不恰当，就容易产生员工之间的争议，工作积极性下降的现象，这当然是大boss不愿见到的。这就是为什么HR会叮嘱不要和别人谈论薪资的事的由来。
查看剩余1张图
8/9
所以，喜欢打听薪水的同事，要么是职场新手不懂规矩，要么就是职场老鸟套你的话。碰见这样的话题，还是赶紧转移风向或者终止对话吧。
