第一天入职,签了两年的劳动合同,试用期为两个月,但过了一周后不想干了,可以吗

Question

公司业务是对日的项目，会要求我赔偿吗
干了一周后就是觉得自己不适合这个工作，坚持不下去，而且公司内部的一些制度我接受不了，在这五天内公司都是在给我培训，给我发了跟工作内容相关的材料，笔记本和笔之类的东西，现在我不要钱，只想走人，跟公司签订合同时提交的材料能返还给我吗，因为这是我的第二份工作，我交的材料里包含上一公司的解除劳动合同证明书，还有会不会影响我找下一份工作呀
拜托哪位大神指点迷津，小人不胜感激！

Answer 1

可以啊，而且你在试用期，根据《劳动合同法》规定，在试用期辞职，只需提前3天申请，找领导签字，然后，办理工作交接，就可以离开公司了。当然，公司不批准的，那么反映到劳动局解决。

追问

干了五天觉得自己不适合这个工作，坚持不下去，而且公司内部的一些制度我接受不了，在这五天内公司都是在给我培训，给我发了跟工作内容相关的材料，本和笔之类的东西，现在我也不指望能给我钱，因为毕竟没给我公司创造财富，只想走人，跟公司签订合同时提交的材料能返还给我吗，因为这是我的第二份工作，我交的材料里包含上一公司的解除劳动合同证明书，还有会不会影响我找下一份工作呀
拜托大神指点迷津，小人不胜感激！

追答

提交辞职信，然后，要求公司退还资料即可。