职场新人怎么度过试用期

Answer 1

1、学会处理职场关系
职场常常分帮分派，很多新人也不能幸免，但是作为新人，一定要记住，要么选一个天下第一大帮，要么，干脆就做无党派人士，如果选择了丐帮，那么你就是下一个小张。
2、遵守公司的规章制度
每个企业都有制度，制度是一个红线，作为新人，千万不要去触碰，偶尔一次也许你会得到其他人善意的提醒，但是如果次数多了！小子！你是来砸场子的吧？
3、融入企业文化
每个公司都有自己的公司文化，这个公司文化也属于公司性格和脾气，你不需要多么认同，跟着别人一起喊：老板万岁万万岁，但是你一定要融入进去，这比什么都关键。
4、努力工作，适当时候表现一下自己
小张案例：一次与老板在厕所中相遇。
老板：小伙子，你是来送外卖的么？
小张：不是，我是咱公司的员工。
于是——当天下午小张就拿到了1200块钱的遣散费。因为小张不声不响的创造了一个奇迹，3个月的试用连老板都不认识他！
5、创造价值
这也是最重要的一条！还需要解释吗？没人愿意花钱请个老佛爷来公司混吃混喝。
职场新人度过实习期其实很简单，一部分来自于老板，一部分来自于同事，同事只要觉得你不是特别烦人那种，而作为老板，则是觉得你能多少创造价值，对得起你这份工资，那么你也可以留下。

Answer 2

Answer 3

作为职场新人。到了新的单位就好好工作就行。踏踏实实的做人本本分分做事。充分展示自己的综合素质 ，让领导看到你的能力和努力。总之就是给领导留下好的印象就行。

Answer 4

你好 很高兴为你解答

试用期可能是最主要的时候

也是需要工作最认真的时候

建议一定要认真做好每一件事

Answer 5

多学多问，多付出，不要太功利。
见到领导同事一定要先打招呼。
踏实肯干，知道感恩的人