第1个回答 2018-07-13
事业单位和国企哪个比较好?
一、事业单位好,还是国企好,这条件不同怎么比啊?
二、事业单位有编制和没编制差别很大,编制不同差别也很大。国企,快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。
三、最直接的就是看两个单位哪个单位员工工资和福利好,就成了。
比如国企一个月发给员工6000块钱,福利没事还发点,拿个8000块钱。那你事业单位有编制,但是工资就2000块钱,单位非营利性单位,没啥闲钱,拿到手工资平均2200。你去哪个单位?
所以说,最关键就看拿到手多少钱,其他都是假的。
四、个人感受
从表面上说,都一样。
都很养尊处优,没有奋斗的斗志,而且潜规则很强,我指的是灰色的那不部分。
从性质上看,不一样。
事业单位属公务员类的职业,待遇福利不差,但是上升的高度以及发展前景的话,如果不是很有能力、家里势力不强,那么上升的空间很小。国企的话,待遇还可以,但是久而久之,在那样的工作环境下,你的韧性和斗志都被消磨了。
第2个回答 2019-05-04
事业单位和国企哪个比较好?
一、事业单位好,还是国企好,这条件不同怎么比啊?
二、事业单位有编制和没编制差别很大,编制不同差别也很大。国企,快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。
三、最直接的就是看两个单位哪个单位员工工资和福利好,就成了。
比如国企一个月发给员工6000块钱,福利没事还发点,拿个8000块钱。那你事业单位有编制,但是工资就2000块钱,单位非营利性单位,没啥闲钱,拿到手工资平均2200。你去哪个单位?
所以说,最关键就看拿到手多少钱,其他都是假的。
四、个人感受
从表面上说,都一样。
都很养尊处优,没有奋斗的斗志,而且潜规则很强,我指的是灰色的那不部分。
从性质上看,不一样。
事业单位属公务员类的职业,待遇福利不差,但是上升的高度以及发展前景的话,如果不是很有能力、家里势力不强,那么上升的空间很小。国企的话,待遇还可以,但是久而久之,在那样的工作环境下,你的韧性和斗志都被消磨了。
第3个回答 2019-04-14
国有企业是指企业全部资产归国家所有,由政府参与投资或控参与控制的企业,国有企业从事生产经营活动有以营利为目的的,但也有以非营利性为目的的,或者说它不以营利为唯一目的。很多人都说在国企工作工资很低,在事业单位工作跟混日子没什么不同,其实是大家潜意识存在一定的偏见,不论是国企还是事业单位,其招聘要求都是很高的,不论从学历还是专业,所以说能进国企和事业单位的本身都有一定的实力在里面,要说哪一个更适合应届毕业生,其实也没有绝对的答案,就看大家喜欢哪种生活更多一点咯,事业单位有编制和没编制差别很大,编制不同差别也很大。国企与国企之间差别也是很大的。国企员工的收入其实是企业利润的一部分,也就是说国企的收入由本身国企的自身实力有关,所以说国企与国企之间的差别很大。
事业单位则比较复杂,事业单位的工资待遇可以细分为全额财政拨款、差额财政拨款、自收自支三类。工作发展是因人而易,适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察,了解情况,再与自己的现状对比,就能明白哪个单位更适合你。
第4个回答 2019-05-05
事业单位不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支,上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,人员工资和办公经费来源多为财政拨款,正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制,基本是逢进必考,待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门,工作及待遇本身也很有保障。 企业单位就是以赢利为目的的机构,一般是自负盈亏,意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制,待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。 工作发展是因人而易,适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察,了解情况,再与自己的现状对比,就能明白哪个单位更适合你。