一般面试完后可以问两方面的问题，第一，问一些有关你面试岗位的技术方面的问题，那样显得你对面试的工作岗位很认真，有兴趣做好，也对工作岗位感兴趣，对工作岗位比较了解，是内行，多问几个，没有坏处的。第二，是有关待遇方面的问题，比如工资多少，试用期多少，有什么福利，五险一金，话费补助，房补等等都可以问的，问清楚了看签合同的时候有没有把你们谈的写进去，一个月几天休息，请假，调休等等都要问清楚。更多职场资讯、职场信息、面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
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