怎么说呢，如果你有为公司奉献的精神并且不在乎钱多少，可以来。
我只说两个现象：
1、研发人员，招聘时人力信誓旦旦的保证第一年收入不低于10w，然而来公司之后每天晚上动辄加班到10点半，节假日周末经常不休不说，收入锐减4-5w。来公司第一年你基本只能拿着每月3000-4000的工资存活。
2、每天工作都很压抑，我理解的研发工程师是一个公司占有主导地位的人才，然而在这里，研发基本就是背锅和承担责任的。具体事例如果你来了我想你会很深刻的认识到。
就说这么多，来与不来，相信你自己会做出正确判断，我不是危言耸听，我曾是公司的一员，失望了。
我只说两个现象：
1、研发人员，招聘时人力信誓旦旦的保证第一年收入不低于10w，然而来公司之后每天晚上动辄加班到10点半，节假日周末经常不休不说，收入锐减4-5w。来公司第一年你基本只能拿着每月3000-4000的工资存活。
2、每天工作都很压抑，我理解的研发工程师是一个公司占有主导地位的人才，然而在这里，研发基本就是背锅和承担责任的。具体事例如果你来了我想你会很深刻的认识到。
就说这么多，来与不来，相信你自己会做出正确判断，我不是危言耸听，我曾是公司的一员，失望了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-05-25
不好。。。追问
哪不好啊，不推荐吗
追答以前的好时候已经过去了，17年开始工资改革，一年挣不了多少钱了
相似回答
