和公司签了一年合同，没有到期就辞职，也没有提前一个月，会怎样？

Question

在线等，和公司签了一年劳动合同，没有提前一个月提出辞职，但是现在想辞职，向领导说了，领导表示不想放人，现在是12月，如果我要离职起码要在明年3月才行。签合同的时候，公司连合同都没有让我仔细看，一直催我签，因为年轻嘛，就真的没仔细看就签了。而且我看到有的地方合同是空白的，只有一条下划线，可能是他们后来自己再填上去。之前公司压了我一个月工资，然后我现在是想马上辞职走人，压的一个月工资连带这个月的几天白送公司好了。那么我电话通知了我的领导，我下个班直接不来了会承担什么责任或者怎样吗？

Answer 1

1、劳动合同法规定，员工离职必须提前一个月通知用人单位，试用期间，只要提前3天；
2、不去上班，你的社会保险就很难转出来，你还是要面临这个问题的；
3、坚持你的观点，单位会对你处罚，你的工资就很难收回；
4、书面的离职报告还是要办的，毕竟你最后还要办理离职手续的；

追问

社保我不知道，公司也没主动说过，但是医疗保险公司给我买在另外一个城市的，不是我当地的城市，这算什么啊。工资的话，我是不要工资了，白送了。我们这里辞职都没有人些辞职信啊什么的，只是有的是提前辞职并批准了的，时间一到就自己走人了，自己没有办什么手续。我就想问，我工资也不要了，我告诉了我的主管经理了，我这么走了，对我以后就业或者信用方面有什么影响吗？

追答

要说影响就是你的社保问题很难解决，要办理转移的，但关键入职的时候社保是如何办理的，我不太清楚你的状况啊（每个月扣除社保缴费吗？打个电话到人事部门咨询一下，如果不给缴纳社保，单位是违法的，你的离职到有根有据了）。其他没有影响。

追问

不好意思，我再追问一下，社保原来到是有买的，如果我不要这个公司的行吗？只买了一两个月，这是我第一份工作，我刚二十岁，社保重新买行吗？

追答

不能重新，因为在一个城市每个人只有一个社保账号，到不是交钱多少的问题，是关系到以后工作的问题。即使到了一个新的单位，也是需要社保账号缴纳的，但你如果不能转过来，新的单位也无法启动社保的缴纳~~