全日空航空公司待遇如何，作为日语专业的学生，应聘机会大吗？都有什么要求

Answer 1

全日空整体来讲，工资待遇不是太高，特别是对于工作了5年以后的中层员工来说，会发现周围很多具有同样工龄的其他告诉员工待遇比自己好。
新员工应该有2500以上，北京上海支店的会更高一些，当然也是根据新员工自身的素质水平决定的，也有一进公司就拿4、5千的，不过很少。工资不是太高，但比较稳定，五险一金齐全。各种加班、补贴等严格按照国家规定执行。
如果员工不是特别优秀的话，干几年之后会发现工资增长不尽如人意，在同行业同龄人中中等或中等偏下。当然如果特别优秀做到经理的话会有20000左右，不过这很难，也需要10来年的时间。
大部分支店都会要日语专业的比较多，北京上海等地对英语专业的要求也会比较大。
要求嘛，日语或英语要流利，待人接物要有礼貌，形象要差不多，不能对不起客人。有团队意识和敬业精神等。不同岗位的要求是不一样的。

Answer 2

全日空待遇没你想象高。今年四月涨工资。应聘机会要看支店。越小的支店，机会越小。大支店人员流动大，旅客运送的话机会比较大。男孩的话货运，整备的机会较大。航务的话机会小。你太盲目，想进全日空，起码你要知道自己要去哪个部门。

追问

的确这样，只是听前辈说全日空很好。具体应该进什么部门，确实不是很清楚。一直都认为全日空工资很高，适合女生，作为日语专业的学生，还真不知道将来能干什么。

追答

干客运吧。干个一两年有资本了能跳槽。跳个其他外航。日企都一个样子，工资少，人間関係太复杂。

Answer 3

对于刚毕业的大学生还说还是很好的公司，特别是4月份涨薪之后，上海支店起薪就在4700/月，对刚毕业的朋友们来说还是非常不错的，但是后期工资涨幅非常慢，一年也就在百八块钱（级别不涨的情况下），收入上来讲做机务（整备）发展前景是最好的，航务也不错，因为收入和证书挂钩，一个证书1000~2000块，能力强的人6，7年内考3个证书还是有可能的，这样加上你每年加的工资和涨的等级工资（拿到LEA或AE证书必涨等级）等，七七八八每个月到手也有15000左右了，应该说还是非常可观的，当然了工作也是超级辛苦的。奖金一年是两次，每次1到两个月工资，过年过节根据等级和工作年限还有大几百到2千的钱发，应该还是不错的。其他岗位意思不大也没有什么上升空间。

Answer 4

全日空待遇还算不错的，看你想面试什么？而且想面试哪里的全日空？我有认识的朋友在全日空，据说目前全日空的内勤人员没有招聘计划。为了迎接2020年的东京奥运会，目前全日空和日本航空都在招聘空乘，但是今年的空乘比较特殊，是通过一家上海的中介公司招聘的，也就是派遣的雇佣模式。派遣一般都是2-3年左右，有可能东京奥运会结束后就解约。具体招聘要求可以搜索查到，要求比较低，身高160以上就可以。

Answer 5

不论是“JAL”还是“ANA”，在中国，一般都不独立招聘，而是委托专业的有资质的人才公司。
因为，审核这些人员，需要中国人才机构的配合，不同于一般的招聘。
同时，这些人员的管理，应该有中国人才公司管理，作为派遣员工，到日本的航空公司工作。
如此，日本的航空公司，也可以降低雇佣风险。
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招聘还是比较严格的，不仅仅看日语，还要看人，性格，外貌，人品等。
好像待遇并不是很高。工作环境还是不错的。