第1个回答 2020-05-06
对于这类问题,我们分情况分析
(一)需要参加面试培训班
面对厚厚的教材根本不知道如何下手
不知道怎么有计划地进行系统性的备考
不知道备考重心在哪里
不知道不同岗位的侧重点在哪儿
不知道考官更喜欢什么样的答案
甚至对于用什么姿势走进面试考场,怎样坐下,怎么样和考官问好一系列的面试礼仪都一知半解……
辅导机构一般都有多年公务员考试的试题梳理,能根据考试的题型,题量,解题技巧等进行培训。系统的培训课程回能帮助没有备考经验的考生快速进入备考状态。
(二)不需要参加面试培训
这样的学生具备以下几个特点
第一:肯定具备超强的学习能力、对新闻,国家大事,政策方针有着较深入的了解;
第二,自控力强,不被外物所诱惑,一坐下备考便能战斗到深夜;
第三,计划性强,很久前就做好了准备,每天为自己定制好复习计划并且达到预期;
第四,对面试和省考认识全面、对招考单位、招考岗位的属性和工作、岗位重心等要超级了解,深刻了解期望岗位的工作职责是什么,需要什么与之适应的能力,并且对人的心理把控到极致,那么上岸只是“小菜一碟”。