因违反公司规定被开除的话，是没有赔偿的，如果是公司的原因而开除的话是有赔偿的，但是个人原因的话是不赔偿 。
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第1个回答 2021-08-09
你好朋友，你说的任务情况，违反公司规定，被开除的，这个是没有赔偿的，所以我们要按公司的规章制度来工作，认真工作。
第2个回答 2021-09-13
有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第3个回答 2021-08-10
如果违反公司规定被开除了，是没有赔偿的 。因为你严重违反了公司的规定，给公司造成了一定的影响。所以不会有赔偿的 。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-08-09
因为犯公司规定被开除了，有赔偿吗？按正理说是有赔偿，因为你饭了，公司哪条只能是接受处罚，开除公司没有这个权利，把你开除，所以赔偿是肯定的，给你赔偿的，只不过你再找劳动仲裁去，才能难给你赔偿
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