试用期也是可以提出辞职的，按法规是提前3天书面申请（转正的正式员工是提前1个月），具体流程是：您先给您的领导说您想辞职，然后去人事部填一份辞职申请表，然后请您领导签字，按规定是需要3天之后您才能离开公司，但是不是绝对，很多公司可以马上辞职马上走人。国家这样的规定其实对企业有好处的，他们可以利用这3天时间再招新人替代您，从而不影响正常业务。
像我们公司，一般重要的岗位才能按照程序办理，不重要的岗位可以马上辞职马上走人。
试用期和正式员工都是可以提出辞职的，只是提前的时间长短不一样而已。
像我们公司，一般重要的岗位才能按照程序办理，不重要的岗位可以马上辞职马上走人。
试用期和正式员工都是可以提出辞职的，只是提前的时间长短不一样而已。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-03-05
试用期，可以辞职的，这个没有任何关系，试用期本身就是公司与员工相互的适用，不合格谁都有权力炒掉对方，没有关系的。
不过最好还是找你的主管谈一下，打一份正式的辞职信，最好的话，可以拿到公司的辞职证明。
不过最好还是找你的主管谈一下，打一份正式的辞职信，最好的话，可以拿到公司的辞职证明。
第2个回答 2011-03-05
试用期提前三天以书面形式向企业递交辞职报告即可以解除劳动合同，不存在违约的说法。
第3个回答 2011-03-05
提前3天就可以了
相似回答
