公司总经理签批辞职申请书但离职手续还未办完时是否就可以停保险？

Question

我的辞职申请书当时总经理签批之后交人力资源部了，交了之后因为有事我就有几个月没去公司，但后来我发现我的保险已经在总经理签批之月就停了，公司的这种做法合法吗？

Answer 1

那要看你进行到那个部门了，一般大公司的辞职手续时要经过好多部门，如果主管保险的部门你已经办完手续了，那么它那里肯定是把你名字注销了，再次交保险的时候肯定是没有你的了，如果是小公司一般不正规，当时老板想停就停了。
像你说的情况，既然你已经交辞职报告了，而且你没有再继续工作，公司的这种做法没有不合法的理由。

Answer 2

既合理又合法。
递交了辞职申请获得的企业的批准，你又 几个月没有去公司上班，这个事情让谁去想都会认为你已经走人了，假如人家的保险继续为你缴纳的话，你的麻烦在后面呢，企业绝对不会为一个已经离职的员工缴纳这个社保险，当他发现已经缴纳的时候，很有可能要将这个费用全部记到你的名下，由你个人全部承担的。
手续没有办理完毕那不是你个人的原因没有办理吗？

Answer 3

严格上说，你还没有办理离职手续，你的劳动关系还是在公司，那么公司应当要给你购买社保。但实际上因为你已经不再是公司的员工，那么公司予以停保也是符合规定的。