首先罗列出自己全部的相关经历,包括学业、实习、学生活动、兴趣爱好、性格特点等等,不要仅限于简历上的内容(笔者曾经遇到过的一个自我介绍问题是:说说你简历上没有的事情)。然后思考这些经历中哪些是自己希望在面试中展示出来的亮点,自己的哪些经历或者特点是适合你应聘的岗位的,可能引发面官兴趣的。将这些经历统统写下来,作为自我介绍的原材料。
思考自己为什么喜欢这一职业,自己的哪些性格或者经历使自己产生了对这一行业的热爱。这一步是很多求职者会忽略的,但却是非常重要的。很多非常优秀的同学在面试连连受挫后往往会有这样的困惑,为什么我觉得自己明明比其他人优秀,但却总是在最后关头被淘汰?
这样的同学往往缺乏对自己求职动机的反思,没有想清楚自己到底为什么热爱这个职业,为什么适合这份工作。面试官在挑选求职者时,一方面看的是求职者的能力与才华,另一方面要看你对于这份工作的渴望与热情。
而当面试官面对大量非常优秀的求职者时,后者就显得尤为重要。如果你能够用你的经历说服面试官,让他们相信你对这份工作的热情,那么你的面试就成功了一大半。但在这个问题上要说服别人并不容易,所以在此之前,先说服你自己。
我们接下来要把每一段相关的经历写成一段简要而不失重点的介绍。这一部分包含的内容可以包括:学业、实习、竞赛、活动、交换经历、荣誉等等,很多同学总希望面面俱到,希望在自我介绍时把自己的全部经历都展现出来,其实并没有必要。在不同的方面选出最具有代表性的、最吸引人的经历来写就好,每段经历少则两句话,多则三四句话,把经历的过程、结果、收获展现出来就可以了,不必过分详细。
仔细想想你对这份工作或这一领域最初的兴趣来自于哪,是一次竞赛活动,一次讲座,一门课程还是家庭环境,性格因素等等,这将成为你故事的开头。
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