HR约我去咖啡厅面试，面试我的是我未来的上级（一个日本人），请问需要注意什么礼节？

Question

HR约我去咖啡厅面试，面试我的是我未来的上级（一个日本人），应聘日企要注意什么？需要注意什么礼节？希望有相关经验的朋友指点一二。。。谢谢！

Answer 1

1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱
3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！
4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏
6. 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。
7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识
9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分
10.千万别迟到

Answer 2

哦，由日籍主管亲自面试你啊，那你应聘的职位还是相当高啊。
这些日本人吧，怎么说呢。大部分是很注重自己的仪态的，虽然是在咖啡厅，但是并不代表你要很休闲的方式，跟他聊。而是要比较正式的，既要表现出来礼貌，对对方的尊重。又不能卑躬屈膝，鬼子还是很欺软怕硬的。一般开始的时候补要显得太尊重对方，有点小傲气，表现出你的优势的地方。随着时间的进行，重点变成尊重对方，潜台词告诉对方，你会在工作中，尊重对方，服从对方的领导。给他一种你非常钦佩他本人，愿意跟他学习、奋斗的感觉。这样他不但不会欺负你，还会把你引为知己，这事基本就成了！

Answer 3

一、个人能力：你的成就
二、团队：你的团队或你在团队中的位置和贡献
三、细节：着装、言谈举止等
四、专业：你的专业程度和证明
五、敬业：你要表现出你的责任心