请问我的手在工厂上班受伤了做手术来！坚定不了伤残还能向工厂要赔偿吗

Answer 1

手在工厂上班时受伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
不构成等级伤残，不影响享受相应的工伤待遇。
包括与治疗手伤有关的费用全部报销，停工留薪（治疗休息）期间的工资福利待遇不变等。

追问

是不是要不了赔偿

我现在去上班还能在工作岗位工作！领导要是给我换工作岗位！我该怎么办呢

追答

如果能够继续工作，可以拒绝调整。

追问

符合劳动法吗

追答

不合法。

追问

要是强行调的话也没办法是吗

追答

强行调整违反了劳动合同约定，可以拒绝。

追问

谢谢你了。那我还能要赔偿吗？

追答

可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与单位的劳动合同并得到相应的经济补偿。

追问

谢谢

Answer 2

看你老板是什么人了，留着病历