关于富士康应聘与录用的问题！

Question

我去面试富士康的技术员，第二天他发信息来说 您的初步面试已经通过，目前录用资料已经在签核当中，到现在已经25天了，还没有消息，真是等的花都谢了，有一个问题就是面试的时候主管没有问我的薪资要求，是不是没有希望了，那为什么他还要发信息来说面试已经用过了 啊？
我想问的是：
1、得到面试通过的短息是不是一定是录用的了？大家有没有得到面试通过的短息而没有进去的，也就是最终没有录用的？是不是不管你有没有被录用他都会发信息说叫你等待?现在找个工作可真难啊，富士康办事效率真差！！！

Answer 1

你好，你收到的短消息说你初试已经通过，可是每天进富士康的人那么多，富士康人资还忙不过来呢，他能管你那么多么， 富士康的技术员， 建议你还是先进富士康， 从内部招聘应聘技术员， 那样就简单多了。

Answer 2

这个，，我朋友有等一个月的。//最后还是进了。。得到面试通过就一定是录用了的。。进富士康一定要先跟主管谈好资位呀。。。要不进了以后资位太底会后悔的呀

Answer 3

要钱？加薪后还是最低工资，还要你感激涕零五体投地。
要命？随时有楼顶恭候你光临，多少人赌上性命死不瞑目。
这样的地方非要哭着喊着去？生怕你不成为那N+1？

Answer 4

这个倒是没有听说过，估计你是被骗了！