第1个回答 2020-08-07
刚工作的毕业生一般充满激情,许多公司也倾向招进新鲜血液,一是毕业生白纸一张,另外就在于,注入新鲜血液能给公司带来活力。然而有的毕业生在新鲜劲一过,感到工作枯燥乏味,就逐渐没了激情,变成了公司老员工。这就是为什么有些公司总要招应届生的原因之一。
除了以上这种情况,还有另一种人,他们现在用尽全力去证明自己,却依旧陷入低迷的情绪状态,活得一点也不幸福。可为什么他们明明很用力生活,却依然过得不够幸福?原因便是,你在低迷的状态下努力,再努力也只是陷入同样的低迷,因为你的本心藏有很深的怨气和依赖心理。低迷的状态不改变,再怎么努力都是陷入深层次的焦虑,陷入了越努力越自卑,越逞强越糟糕的轮回。大多数人认为自己是因为变好才自信,而真正的事实是,人是因为自信才变好。并不是境遇变好才能摆脱低迷,而是摆脱了低迷才能变好。
第2个回答 2020-08-07
必须得是自己感兴趣的工作。并且从工作中,你能找到成就感。还有对自己价值的肯定。当然薪资方面,这要是比较有吸引力的工作。
工作多少带着点儿挑战性。
第3个回答 2020-08-07
这种应该很难,不过也有这种人,不过要靠自己自身顽强的奋斗和上进心和永远不厌倦,永远找到新鲜感和奋斗的目标和勇气。
第4个回答 2020-08-07
这不是激情不激情的问题!工作上配合得好的话干活是很快的,作为团队一员遇到问题要多沟通,才能很好地完成工作!