公司未与我签劳动合同22个月，现我辞职，能要求对方进行双倍工资赔偿吗

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工作22个月，公司未与签劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资。
现想辞职，可以要求对方进行双倍工资，如果不支付，可以申请劳动仲裁。