职场中有必要和同事交心吗？

Answer 1

这是一个开放的选择问题。但事实上，当你问这个问题时，它是对同事间人际关系的一种质疑。然而，由于这是一个选择性的问题，仍然有机会成本：如果你选择不交心，这意味着你不会造成不必要的麻烦，但你将失去机会产生良好的情感联系。推心置腹的选择意味着你可能会在工作中面临两难的境地和被双刃对待的风险，但是一个人会获得个人亲密朋友的可能性。

随着年龄的增长，我越来越相信人和环境之间有一个磁场，也就是说，在一小群人中，哪些人被你吸引，哪些人你非常想逃离。事实上，每个人都有一种内在的感觉，那就是我们的第六感。

然而，并不是每个人的第六感都非常准确，它需要不断地根据经验进行修正和提高。如果第六感总是被误导，并在工作场所交朋友，它很可能是无序的，将面临交朋友的代价。

如果第六感是相对准确的，那么我们就不得不面对职场友谊之船翻船的风险。强大的友谊注定要差异、分歧和压力。如果它幸存下来，友谊会更加牢固，如果它失败了，它可能会面临交朋友的风险。

后来，我逐渐发现有些事情在我的职场生活中真的是不必要的。我记得我工作的第一年，我仍然计划用和同学相处的方式来处理同事之间的关系，因为我相信只要我真诚地对待别人，别人也会真诚地对待你。后来，当一个和你同时工作的同事，一个小女孩，显然是一起吃午饭，一起加班，谈论一切，但也明白你的意图，当部门调职，她保持沉默，秘密要求领导，并抢走你的配额。起初我认为她很坏，但后来我意识到我很笨。

如果你们真的是有默契的人，你们最终会找到让彼此感到舒适的方法。

你和他会自动剥离他们同事的身份，用最好的朋友应该有的另一种方法来接近对方。

Answer 2

没必要，毕竟是去工作，而且基本上和同事都存在一定的竞争关系。有时候说得越多，错得越多，不能保证每个人都是一样的想法。

Answer 3

我觉得是有必要和同事交心的，因为相处同样的环境，对方更能够体验自己的感受的，

Answer 4

我觉得有必要。和同事交心，能够增加和同事之间的信任。这样工作起来会比较轻松。

Answer 5

我认为是没有必要的，因为毕竟处在职场，同事们也都是为了竞争的。