等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
劳动能力鉴定，也就是伤残等级鉴定，这个时效工伤保险条例没有特殊规定，只是规定了伤情稳定后需做劳动能力鉴定，如鉴定伤情有伤残等级才能得到工伤赔偿，工伤员工认为伤情稳定了就去劳动部门做鉴定，久拖对自己不利。
一般劳动部门从申请工伤劳动能力鉴定六十日内会以书面形式告之受伤员工，鉴定出伤残等级的发给劳动能力伤残等级证明，如受伤员工不服此鉴定结论，应该在十五日内向市级劳动部门申请重新鉴定，如工伤员工鉴定结论后，伤情又发生了变化，可以要求当地劳动部门再次鉴定。
劳动部门鉴定结论后，会在次月把一次性伤残赔偿金支付给用人单位，用人单位再支付给工伤员工，如果工伤员工的劳动合同到期，或员工主动提出解除劳动合同，用人单位应支付一次性工伤失业补助金，劳动社保部门会支付一次性工伤医疗补助金，三个一次性赔偿，工伤员工应关注哦，
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