山西省太原市公务员待遇还可以，在山西省来说是最高的。我对太原市公务员的工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下太原市公务员的工资待遇情况。
太原市公务员待遇比较高，稳居山西省第一位
山西省地处中部省份，经济实力一般，近些年山西省人均GDP排名全国倒数前六名，所以山西省公务员工资待遇并不高，在全国也处于倒数水平。
太原市属于山西省会，经济实力比较强。虽然太原市的经济水平在全国来说比较一般，但是在山西省太原市的经济实力稳居全省第一。
不同地区公务员的工资待遇有一定地区差异，公务员的工资水平与当地的财政实力密切相关，一般来说一个地区的财政实力越强，当地公务员的工资待遇也会越高。
如下图所示，在山西省各市人均财政收入排名中，太原市人均财政收入达到了9000左右，排名山西省第一位，所以太原市的财政实力比较强。
因此，太原市公务员的工资待遇也比较高，稳居山西省第一名，毕竟太原市财政实力比较强，当地公务员的福利奖金有保障。
- 太原市公务员待遇究竟有多少？
太原市直单位公务员工资待遇（实权部门，全市最高水平）
太原某市直机关（实权部门，各项奖金拿到最高水平），工龄8年，科员，每个月到手工资为3800（含车补等），双拥模范奖一年25000（最高档次），精神文明奖一年20000（最高档次），考核奖一年11000。
每年的取暖费补贴为3360，值班补助一年3600，年底的13薪只有基本工资，一共2000，每个月双边公积金大概1700出头。
由于所在部门属于实权部门，拿到的双拥奖，文明奖基本上都是最高档次，一年综合收入大概13.5万左右，平均每个月1万出头。
太原某市直单位公务员（二级单位）
太原市某市直单位公务员，所属部门属于二级单位，每个月到手工资（含车补550）一共3500，取暖费补贴一年3360，考核奖没有（由于属于二级单位，分不到）。
每年的双拥奖共计5000（档次比较低），文明奖一年12000，每月加班值班补助一共300，年底的第13月工资为基本工资，一共2000，每个月的双边公积金共计950。
太原市某基层乡镇公务员待遇
太原市下面的县城乡镇公务员待遇比较低。如下图所示，太原市下面某乡镇公务员，普通科员，每月到手工资为3300元左右（包含车补）。
年底的13薪大概2000元，取暖费补贴一年3300元，年终奖包含精神文明奖和考核奖，加起来共计9000元，每月双边公积金共计900元。
太原市下面某乡镇公务员一年到手收入在5.4万左右，加上每个月公积金，一年全包收入可达6.5万左右，平均一个月5000多块钱。
太原市公务员待遇情况
太原市公务员的工资待遇与级别是相对应的。刚参加工作的科员一个月到手工资3400左右。
同时每年还有精神文明奖，双拥奖和考核奖。现在小店区的公务员各方面奖励是比较高的，科员公务员一年下来到手收入可达9万左右。
备注
太原市公务员的双拥奖，文明奖和考核奖并不是各个单位统一的，这几个奖分档次，而且只有单位评上双拥和文明单位才有，所以太原市不同单位公务员待遇可能差距比较大。
太原市工资水平
那么太原市公务员待遇到底怎么样，在当地来说处于什么水平呢？如下图所示，在太原市2020年薪资水平报告中，太原市平均工资大概4000多块钱。
太原市基层乡镇公务员待遇比较低，一个月平均也有5000块钱，高于平均工资水平。而太原市直单位和小店区公务员待遇最高，平均一年到手8-9万左右，还是非常不错的，高于当地平均工资。
太原市房价
太原市并不低，如下图所示，太原市房价均价在11000左右，虽然太原市房价近两年没有上涨，但是市区房价每平还是在1万以上。
太原市市直单位和小店区公务员待遇最高，刚参加工作的科员一年收入大概8-9万，平均每个月还是买不起一平米房子的，太原市公务员购房有一定压力。
总结
总得来说，太原市公务员的待遇还可以，在山西省处于最高水平。太原市直单位公务员和小店公务员待遇最高，科员每个月的工资加上其他奖金，一年收入可达8-9万左右。
而太原其他区县和基层乡镇公务员的待遇比较低，部分乡镇公务员一年到手也就五万块钱。
