我刚参加了恒大地产的三试，面试官只让我做了个自我介绍，然后又说会经常加班问是否介意，然后就让我走了

Question

我没有任何地产方面的工作经验，之前是面试的文员，后来面试官说我比较适合做外联，在征求了我的同意之后把我调去了开发部面试，职位是报建员。没想到还过了，随后通知我笔试，幸好准备比较充分，笔试也过了。今天参加了第三次面试，就问了那么几个简单问题就让我走了，请问像我这种情况通过的几率有多大？

Answer 1

通过的几率挺大的，你前面表现的都不错，不用担心你的面试结果。

1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

2、在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

3、面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

4、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。