你好,提问者,网上找人去菲律宾的多半从事菠菜行业,有真有假,这个要看自己去分辨了解清楚,出国需谨慎,且行且珍惜,下面稍微分析下:
我在菲律宾工作了一年多了,作为一个HR人事也不想一直被误解,我来说说具体情况吧,首先家里经常有事情的别出来了,出国的目的是什么,赚钱,当然是在安全的前提下,菲律宾正好能够满足这两点,是很多不想去国外卖苦力,进厂,也没有技术的人的首选国家。
一般公司直招都包出国费用,坚持半年为上策【多数公司半年免赔付】,如果做不久就要回去,不用猜也知道,BC行业又多了一个说自己被坑的人了,接下来我就分析下几点
1、大公司竞争激烈,俗话说:弱肉强食,适者生存,自己承担不了这份职责,公司会发你上万元的薪资?【个人能力问题】量力而行,这样的话才靠谱,最基本的能力:1分钟35个字以上,这是码字的技能,不然放弃吧,国内工地搬砖工资也不差。
2、作为同职人事,有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者,盲目的过来,不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假,求职不是享受,奔底薪来的,注定得不偿失
3、或许其中有一个转介绍的,这其中就太多因素了,无法说清楚,所以说多了解直招要好很多,这样的话,就省了不少程序,当然中介就找大型的,靠谱有口碑,不然就找直招。
BC业需要的职位和工种一般都是:
推广(带提成的职位,很赚钱,但有一定的压力,弹性大)
客服(混日子的工作,仔细一点就行,比较稳定)
人事(待遇稍高但也有压力,个别公司人事行政不分家)
行政(要求英语,处理需要英语的工作,身体力行)
技术(开发web、SEO、美工、运维等等,相比国内待遇较高,比较吃香)
财务(做表格,做账,公司金钱往来,公司财务标准差距较大)
还有一些风控、市场、策划等等 RT:每一行都不好做,所以说根本没什么扣字|员,没点能力还是不行的,这个要根据自己的实际情况和能力来。
公司安全问题。
1:公司只要不是黑台子,入职最快给员工办工签(如果公司不尽早给员工办工签,那风险是很大的)
2:自己不作死(这边一定要注意自己的隐私,私人手机私人微信不要连公司的网,千万不要。个人的信息不要随便说。管好自己的嘴,别瞎说)
3:不要去那些限制员工人身自由的公司。发现公司领导对员工有暴力和语言侮辱也不要留着。
4、工作赚到钱了别膨胀,毕竟工作去的也是繁华的地方,不会是一些贫民窟,另外财不外露,夜不独行,这边的红灯服务行业是很多的,很多人就搜附近都能找到‘风流’,这个肯定是花钱的【有张好的脸、或者功夫好另算】,如果碰到像;类似国内的“仙人跳”你说能不有冤大头么,所以说,乱与不乱,看个人来的,耐得住寂寞,守得住繁华,你想在这边赚钱,就踏实的工作,不要去想其他的事情。半年而已就可以回国,洁身自好为上策。
另外这边华人产业很多,像中国超市、餐厅、建筑行业搬砖也是需要很多,木工,泥工的,薪资待遇也很不错,力气活,有好的技术也是能有发挥之地。有什么疑问欢迎留言,我来帮你解答,谢谢您的查阅
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