2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.鉴定了工伤等级的话，工伤赔偿:(1)如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金(工伤保险基金支付)。(2)如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位支付)。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
5.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!追问
申请工伤认定后多少时间可得到认定
宋聪聪律师
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申请工伤赔偿的具体流程及手续是什么
1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.劳动局做出工伤认定决定。3.劳动者进行劳动能力鉴定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.工伤保险基金支付工伤赔偿。6.单位将收到的工伤赔偿以及应当由单位支付的赔偿部分支付给劳动者。法律依据...
去社保局申请工伤赔偿要什么资料
去社保局申请工伤赔偿要资料如下：1、受伤职工到人社部门申请工伤，职工需要的材料是申请表、与用人单位的劳动关系证明等、医疗诊断书等；2、持工伤认定书到劳动监察委员会申请劳动能力鉴定，职工需要提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明文件等；3、劳动监察委员会组...
受工伤了怎么向单位要补偿
二、员工工伤单位要赔偿哪些费用 除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费外，用人单位还...
员工出了工伤办理赔偿需要走什么流程
法律分析：员工出了工伤办理赔偿流程：第一步要申请工伤认定，第二步申请劳动能力鉴定，第三步根据鉴定结果计算赔偿数额，第四步领取赔付。领取工伤保险赔偿金需要申请工伤待遇审核。需要材料有：工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、住院费用清单、出院小结、病例记录、工伤待遇审核申请表、本人身份证件...
工伤保险赔偿需要准备哪些资料
1. 申请工伤保险赔偿时，用人单位需要提交《工伤认定结论通知书》、病历原件及其复印件、医疗费用发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院药物清单。2. 若工伤职工需要转外就医，须提供工伤职工身份证复印件、医疗机构转院证明，并经社保部门同意后前往治疗。3. 工伤职工需要安装假肢、...
工伤赔偿办理流程是什么
1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《...
工伤险赔付需要哪些手续
工伤险赔付首先需要进行工伤认定，之后提交相应的赔偿申请和相关证明材料。具体手续包括以下几个步骤：首先，受伤职工应及时向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供如工伤认定申请表、医疗诊断证明、工资支付证明、工伤事故调查报告、劳动合同以及身份证明等相关证据材料。这些材料是工伤认定的基础，...
工伤保险赔偿程序是怎么样的?
5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。6、每月20日-30日办理工伤保险手续。二、工伤赔偿项目有哪些？(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准...
申报工伤赔偿的程序是什么?
1、申请工伤认定(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果...
住院报工伤需要什么手续?
住院报工伤需要的手续有：职工向用人单位申请工伤赔偿、用人单位向劳动保障部门申请鉴定、提交相关材料、工伤认定部门认定、办理工伤保险赔偿等，具体情况下应当严格按照法律规定的程序来处理。 一、住院报工伤需要什么手续?1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...
