我2月份离职，公司忘了把我的社保从公司减员，现在又要求我补交钱，怎么办？

Question

公司要求我自己把全部的钱补齐，否则不给减员，我就没法自己上保险。如果是这样我就得多交钱。我想只交个人应交的费用，公司又不同意。现在要怎么办？

Answer 1

呵呵，这类问题我在以前也回答过，
1）你2月份离职的手续是否完备？如果完备的话，你的离职就应该是合理、合法的。

2）你离职了，之后的社保转出事宜，完全是公司人事部门的事情，他们的工作错误，后果也应该由他们自己承担（给你继续缴纳社保费用）

3）你愿意承担自己个人应交的费用，已经是一个比较通情达理的解决方式了，公司还不同意的话，你可以到社保的劳动监察部门进行投诉的，也可以提起劳动诉讼的呀

4）你可以明确地告诉公司，公司继续拖着不办理的话，最后吃大亏的肯定是公司，谁叫他们不给你及时地办理社保的转移手续的呢？社保规定是在14个工作日内办妥的呀！！！

5）按照谁错谁承担责任原则，公司错了就应该承担责任的，这个责任就是继续交给你缴纳社保费用，

6）其实，由于公司没有给你办理转出手续，社保每个月照样要通知他缴纳的，公司发现没有停你的社保的时候，已经是多给你缴纳了一、二个月了，也许、或者是肯定公司已经将你的社保停掉了，他不会给你继续缴纳下去的，也就是说已经是停掉了，这其中的缘由，公司完全是知道的。
给你说的，只不过是吓唬你一下吧了，你可以到社保的服务中心，凭你的身份证查询一下你的社保缴费状况的，单位给你缴纳到了三、还是四月份的，我估计公司最多也就给你多缴纳了一个月，也就是三月份的，之后发现了，想收回这个钱，你去查一下，停掉了就不要理睬公司了，他不会为了这些钱给你打官司的，即时要打，你最多也是出自己的部分 ，在说了，打官司也是要钱的呀！律师费要远远超过给你多缴纳的几百块钱的！

Answer 2

这情况公司肯定会给你减员的，不然他要一直给你交社保，过几个月再去当地社险办查一下，一旦发现停缴了你就可以去补交了

Answer 3

如果你离职手续都完成了的话，那就不用管啦。那是公司自己出错，错不在你。