企业拖欠辞职员工工资怎么办?

?《前提是公司有规定办好辞职后在干15天,可我没干够15天,我没干够15的原因是我把手弄伤了,不能在干了。老板和车间主任都知道我的伤,我离开公司的时候我告诉他们我受伤了,老板和主任都同意我的离开!拖欠我的工资的理由是说我没干够15天!他就用这个理由拖欠我的工资。我该怎么办啊

    "公司规定办好辞职后再干15天"公司行为属于违法,公司拖欠劳动者的工资同样违法,这时候劳动者的办法就是及时进行维权。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。

    公司拖欠劳动者工资时,劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者,劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费),对仲裁不服的,还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件,法院适用简易程序审理的案件在3个月内审结)打官司。

    《劳动合同法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-04-27
哪份规定条例不合法,哪公司一定要给您薪资
如果工会或者劳动局或者当地政府能帮你讨债,最好不过啦,不过我对哪些部门比较麻木了,
以我的性格,一定会釜底抽薪,找到能管住这公司头头的人,哪公司的BOSS不看僧面也要看佛面吧;如果去黑市购部散弹枪驾部车趁着夜幕崩TA,我看大可不必,君子不做亏本生意嘛^^本回答被网友采纳
第2个回答  2017-10-04
去劳动局投诉,你这是工伤特别原因,必须要给工资的。
第3个回答  2011-05-02
如果工会或者劳动局或者当地政府能帮你讨债,最好不过啦,不过我对哪些部门比较麻木了,
以我的性格,一定会釜底抽薪,找到能管住这公司头头的人,哪公司的BOSS不看僧面也要看佛面吧;如果去黑市购部散弹枪驾部车趁着夜幕崩TA,我看大可不必,君子不做亏本生意嘛^^
第4个回答  2019-06-28

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