三年内想成为一个外贸公司的市场总监，需要哪些资历呢？要规划哪些模块，请高位高手指教

Question

外贸市场总监需要做到具备哪些技能和资历或者其他什么能力以及所需要具备的东西。
大概说明下大框架的规划，本人十分感谢！

Answer 1

三年时间，不长也不短，最重要的是看你现在的起点如何，如果现在是一个熟练的业务员，处于主管/经理一级的，那么这个时间是有可能成长到你所期待的位置的，否则如果你是新手，那么这个目标显然有点好高骛远了。
从业务范围来说，起码要具备一个外贸公司经理级别的业务能力，包括产品开发、新老客户、新老市场的开发、维护，基本合同、订单的处理，主持商务谈判，至于熟悉外贸流程什么的，这就不用再提了。更有管理一方面的要求，要能领导、管理团队，处理各种棘手的问题，把握市场的动态，对自己部门/团队明确工作目标，协调与其他部门的工作关系，为公司提供经营管理方面的策略，甚至参与决策。
这里说的都是方向性的东西，换句话说，既然你问到了这个问题，说明你还对这个职业规划比较欠缺，没有什么基本概念，所以更重要的还是从本职工作做起，外贸行业的发展起点，就是先做一个合格乃至优秀的业务员，这是一切的根本。

Answer 2

具备外贸业务能能, 至少会一种语言,在行业内能有客户资源,精通外贸业务流程.熟悉行业知识.执行力强,沟通能力强,能处理同事客户之间的各种问题的能力.

Answer 3

岗位职责：1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；2、收集市场信息，提交市场分析报告；3、进出口业务的联络、洽谈和谈判；4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付；5、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；6、货款的收回及相关业务的记录和分析。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；3、2年以上外贸相关领域工作经验，精通外贸业务；4、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真；6、应对快捷敏锐，责任心强。待遇：1、对优秀员工公司提供发展平台和优厚的待遇；2、对自己开发的客户公司给予利润提成；3、与创造财富的人共同分享财富。

Answer 4

关键看你能抓住多少大客户，客户抓的多了，自然会得到老板的肯定，获得晋升的机会。但是你要知道，大客户你不是随便能抓住的，你要对你公司的产品了如指掌，并充分把握客户的需求，这个不光光是看运气的，是综合实力的体现，努力吧！！