我周四去新浪面试，经过三轮包括集体面试和总监面试，大约两个小时。可是到今天也没回复，我是不是落选了

Question

这次去新浪总共经历了两次，第一次因为专业不对口和薪酬要求过高所以没有被录用；第二次是前一次那个部门经理找的我，说是另一个部门对我有兴趣，而且去他们那里还能要价高一些。我就去了，我感觉前两轮的人对我印象都不错，然后把我推荐给总监。这次谈到薪酬标准我也没有明确表态，只是说了我现在的薪资，而且说明我因为是该行需要有一段适应过程，所以不会过分要求。
第一次面试结束不到两个小时我就收到了不被录用的通知，而这次已经过了两个多工作日依然没有回复，我不知道这是一种什么情况。因为事先知道新浪的面试旷日持久，所以暂时没再找其他工作了，就这样耗在这里，很焦虑很郁闷。哪位有经验的朋友给我指点迷津呢？
关于“等通知”之类官方说法：最后面试我的是总监或高级的经理，他并没有跟我说等通知之类的话，只是送我出去了。

Answer 1

你的情况和我现在的情况差不多，不过我的比你的还要惨一点！
我近一个月前收到面试的通知，当时我还在职，请了两天假通过了初试和复试，本以为很快就会接到入职通知，说知道这一等就等了将近两个星期，才接到HR主管的电话，确认薪酬待遇，和就业意向，ok后说节后（清明节）签订一个正式入职前的offer。所以就办理了离职手续，结果又等了一周接到最初面试官的电话，要了一份详细的简历，说是要交到公司走正式程序，不过这都又快一周了，我真的等的快不耐烦了，我老妈成天在身边催我什么时候去上班，哦中间因为等的时间过长还参加了其他公司的面试，其中有一家公式已经通知我上班了而且工资待遇都还不错，但是接到新浪HR主管的电话，我就给推掉了……只是没想到这么大的公司怎么竟然也这么不靠谱……我也渴望有高人给我指点一下迷津，究竟是新浪入职程序向来如此繁琐还是我已经失去了入职的资格，横竖给个说法，也好另做打算。。。

Answer 2

是的，一般最迟一星期就知道结果。你要是真着急电话咨询下不会有影响的。

Answer 3

大公司的入职流程一般比较久，如果不放心可以打电话去问问。