一次性伤残就业补助金与伤残津贴可以同时主张吗

Answer 1

1.不可以同时享受一次性伤残就业补助金和伤残津贴两项待遇。
2.只有经劳动能力鉴定为一至六级伤残（其中一至四级伤残按月发放伤残津贴，五至六级伤残单位难以安排工作的发放伤残津贴）才可以享受伤残津贴的待遇。
3.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，经劳动能力鉴定为一至四级伤残的，不存在解除劳动合同之说，故不享受一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金；
4.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定，经劳动能力鉴定为五至六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，解除劳动合同后，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，解除合同后就无法享受伤残津贴待遇。

Answer 2

这些都是工伤的范围。
应该是可以同时主张的。
伤残津贴是由劳动局根据你的伤残等级给你发的钱。
一次性伤残就业补助金是，假如你与公司解除劳动关系，公司就会给你一笔钱，用于你以后的治疗、以及由于伤残而对之后找工作增加了困难的一个补偿。
希望能帮到你喔~

Answer 3

不可以。