工资表和实际收入不一样，拿发票抵个税，是什么意思？

Question

1：我是一个工厂的业务员。收入来自基本工资和提成。
2：我厂是一般纳税人。
3：我的工资表上每个月都是1400块钱。这1400就是我的基本工资。
4：厂里每个月为我缴纳五金大约500块。
5：现在我每个月能拿30000提成。
6：财务叫我拿一些消费发票（比如车票 住宿 餐饮 购物等均可）去抵税，她说不然要扣很多。
7：但是每次拿提成的时候，我的提成并不出现在账目里面的。是老板直接给我现金的。我在想既然没出现在账目上，为什么公司要交税呢？

8 ：假设我实际收入是30000+1400=31400 适用个税税率25% ，我拿2000的消费发票去抵税，，那么最后 公司给我多少钱？

以上问题，烦请懂行的人详细解释一下，我真的很糊涂，为什么公司做账没这么多工资的 还要交个人所得税呢？
回答详细的 得分。谢谢。

Answer 1

很简单啊，假设公司按实际工资做账，比如1W元好了，交665的税，那对于你来说，你肯定也是不愿意的。
那公司就做2000元工资的帐，然后另外发票8000，付现金给你，就没有个税了。
账面上来说，公司都是要走1W的帐，区别就是1W全部走工资，还是2000走工资，另外8000 走消费发票而已。很好理解咯

Answer 2

希望你明白，发票的实报实销与抵免个税完全是两个不同的概念，经常被某些所谓的专家当做避税工具。
要知道，按照实际需要实报实销的钱本事就是你先垫付的，本来就应该公司还给你，自然不算是收入，更谈不上交税。
但是，如果是你们平时自己的非工作用途的餐费什么的都拿回来报销，查到还是可以追的，你们自己掂量着看。

但是值得注意的是：这种做法是明显的偷逃税款的违法行为，一经被查处，定会受到惩罚，必须立即制止！

Answer 3

是许多单位的避税方法，是违法的

根据《个人所得税法》，个人取得的全部收入，包括但不限于津贴、补贴，无论现金还是实物形式，都要合并当月工资薪金缴纳个人所得税。


近几年，出现了利用各种各样的发票，例如：餐票、停车票、加油票等，用报销的方式，抵减个人收入的情况。

比如，该人工资1万2，其中1万发现金，另外2千个人可以持上述发票到财务部门报销，以实现隐匿收入，少交个人所得税的目的。这里抵减的是收入，而不是抵个税。

这种情况属于虚假申报，逃避纳税。个人有逃税的法律责任，单位有未按规定代扣代缴个人所得税的风险。稽查查到是要处罚的。

Answer 4

我不打算要你的分,简单说几句:
1.估计你们公司有两套帐(内帐和外帐),你的提成估计都从内帐(偷税帐)支付的,这是你们公司违规的地方.公司违规不等于你可以不缴税,公司把你跟公司偷税绑定了,如果你自己不缴税,你也就不可能举报他偷税.说白了就是你们谁都不可能举报谁.冲这点你可以不提供发票.
2.31400的工资,五金500,你提供28900的发票才能达到抵税目的(且不论这个操作的合法性和可行性),你一个月能有这么多的消费发票不?
3.你提供的发票在公司外帐反映,降低企业所得税.而你的提成从公司内帐支付,不需要纳税(公司的意思),这个时候你提供发票就是给老板节省企业所得税,说是节省,实际是配合企业偷税漏税,按照月发票28900计算,一年下来=28900*12*25%=86700元企业所得税,只要有两个这样的业务员,就有十万以上,符合追究刑事责任的标准,那时候你们就是胁从犯,一样追究刑事责任,考虑清楚要不要提供吧.
4.如果你提供的是增值税专用发票,你要提供公司的银行账户和组织机构代码等信息才可开票,试问你这些信息随身带不?且不说这些票能不能通过认证.
其他的就不多说了,供你参考吧,具体怎么办自己想好了就直接跟老板谈.

Answer 5

你虽然说账面上没看到你那的工资，只知道老板给你的现金，可老板的现金从哪里来？如果支出那么多现金他没有费用票他终究是要交税的，除非他有其他运作方式。不说这个，你如果按你拿的钱缴个人所得税，应该缴5975元税金，你应拿25425元，如拿去2000元抵税那你就应多得2000，也就是27425元。

追问

哦 ，等于拿2000发票 就减少2000个人所得税，拿3000就减少3000税钱？？我还以为是拿X元的发票，仅仅是（工资-X）再计算税呢