男孩子并不一定比女孩子粗心，人力资源有那么多模块，女孩子也不是全部能做好。
可以换个方向，如招聘，培训等，只要工作出色，能力好，男人一样有所作为。而且人力资源一般男生在某些事情上有独特的优势，如解决劳动纠纷方面，男的承受力比女的要好。而且单位人力资源做到高级的一般为男生。所有没有适合不适合的说法，而要看自己想不想往这方面发展。
人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-06-27
人力资源不分那女的，楼上说的对关键看个人兴趣和后期发展的方向，人力资源是分六大模块，其中像薪酬和绩效考核是属于理性模块，更注重理性思维一些，男孩子是完全可以做的，其他几个模块更不用说，所以没有什么好担心的。。。。。如果要报考人力资源的话，建议选择比较大的，值得信赖的机构。。。。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-06-26
可以的。人力资源属于管理类学科的。企业的管理高层都是出色的人力资源管理者。
第3个回答 2011-06-26
人力资源男女都适合，关键看自己兴趣在不在这里
第4个回答 2011-06-29
前两个有前景。但是人资更适合女孩子，物流适合男孩子学，但是物流行业女人受歧视啊。
电子商务现在中国的教材不完善，就业不看好。国际企业管理更空泛了，什么都学，什么都不精。
其实男孩子学金融也不错，呵呵。
电子商务现在中国的教材不完善，就业不看好。国际企业管理更空泛了，什么都学，什么都不精。
其实男孩子学金融也不错，呵呵。
第5个回答 2011-06-26
看是否有这方面的天赋
相似回答
