试用期内辞职有没有工资,没有签订劳动合同。

如题所述

1个月内不签订合同的,单位应支付你双倍工资。
此外由于约定一个月的试用期,你工作2个月视为已经转入正式合同期。单位辞退你属于无故解除合同,应支付你双倍赔偿金。
你可以申请免费的劳动仲裁。
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第1个回答  2019-06-19

宋聪聪律师

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