挂科多的学生怎么应付招聘时候人家要看成绩单?

如题所述

 

建议如实回答,一个企业看中的是诚信和能力。并且说明一下,以后会为此做出努力。

由于毕业生没有社会工作经验 所以人事部门在录取的时候会关注你的成绩单 看看你在学校的表现和你的知识结构 看看你在学校学到的相应课程是否符合他的岗位需求 如果你有挂科应该说会有一定的影响 你可以临场发挥讲述你的一技之长(要与对应岗位相关) 重点展示团队合作 学习能力 踏实肯干这些没有量化指标的东西 把影响降到最低,应该还是有机会脱颖而出的。

要是挂了的他都不要,那就招不到人了挂就挂了呗,没什么的。好的企业直接就要求专业前几名才要。没要求的也就是随便看看你的成绩,看看你的专业水平吧。

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第1个回答  2015-10-21
那你就把专业课相对好的,用红色标出来,这样可以弱化点其他课程。如果专业都不好,那么是个硬伤。你要么说学校还不让打印成绩单(这个校园招聘不适用,你有很多同学,被戳穿)。或者说忘记带了。至少给你个面试机会。追问

面试都是在交了简历的情况下人家在一堆简历中找到你的,学校怎么不让打印成绩,这怎么说出口呢。。

追答

有的学校,要到11月12月的样子,才让打印成绩单的。那你成绩不好么,有什么办法呢。。看看有没有其他特长,突出这个,弱化成绩这面吧。有可能面试官看中你其他方面。

第2个回答  2015-10-21

    企业单位看重的是诚信,你不弄虚作假,敢交上去,至少在诚信这个维度你就是100分了;

    当然要解释,是过去你不够努力而已,要表明接下来用行动是证实,而不是现在的承诺。

追问

人家的要求就是无挂科,品学兼优,挂科了怎么交上去?班里面多一半人都挂过,我看他们很多都是把没有挂过科的人成绩导出来更改下名字学号,这样至少可以交简历了。还有没四级证的一些人通过前段时间的某些方式办了四级证。。

追答

12年前,我同你一样。12年后,我现在一家企业做高管。别以为用人单位好糊弄,人家只是有时装傻而已,有时候真正要看的,不一定要直接告诉你。

追问

能不能给我指点下?

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