自动离职老板不给工资怎么办？

Question

各位大家好！我是在深圳市某个镇打工的一个打工仔，我呢，是在7月5日辞职的，本来是一个月后也就是8月就可以结完工资走人的，但老板却要我等到9月才让我走，由于种种原因我在8月7日就不做了，自动离职，现在去问老板要回工资，老板却不给，我该怎么办？

Answer 1

你好，根据劳动合同法，如果你属于试用期内，你辞职可以提前3天通知单位，就可以和单位解除劳动关系。而且不需要你支付任何形式的违约金。单位应该给你工资，而且你的服装押金应该退还给你。

单位说需要一个月辞职？根据劳动合同法，试用期只需要提前3天就可以了。

我不知道你进这个公司多久了？根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后要在一个月内订立书面的劳动合同，如果单位几个月后都没有给你订立书面劳动合同，你可以以单位不给签合同为理由直接辞职，不需要提前给单位打招呼就可以直接解除劳动关系。

而且还可以要求单位给你补偿，自第二个月开始支付你两倍的工资。

如果单位不同意，你可以要求劳动仲裁

Answer 2

如果你提出的辞职是书面的（法律规定提前一月以书面形式提出辞职申请，提前一月你已经做到），那么他应该给你应得工资，找劳动仲裁机构或直接找劳动局。属于合同到期，你只是口头承诺做到八月他也该给。如果他根本没和你签合同，那他更应发你全部工资。