第1个回答 2020-10-25
管理者首先需要具备引导力和领导能力才能够管理好公司的技能
第2个回答 2020-10-26
1. 管理中最难的事就是带队伍，而承担这个终极挑战的就是CEO。这门课的主讲人是CEO的教练。CEO解决不了的难题，她都有办法。由她给你支招，再合适不过；
2. 管理者如何克服自己的性格缺陷、如何发现自己的盲区、如何处理员工之间的冲突、如何对付领导力的阴暗面，这些都是教科书里没有的，也是团队管理中反复出现的经典问题。学了这门课，你都可以找到答案；
3. 这门课特别适合公司管理者拿来直接使用，你的改变会提升整个团队的绩效；这门课同时适合已经在带团队，有亲身感触的管理者加入学习，打磨自身的领导力；如果你还没有带队伍，拿下这门课，为那个时刻做好准备；
2. 管理者如何克服自己的性格缺陷、如何发现自己的盲区、如何处理员工之间的冲突、如何对付领导力的阴暗面，这些都是教科书里没有的，也是团队管理中反复出现的经典问题。学了这门课，你都可以找到答案；
3. 这门课特别适合公司管理者拿来直接使用，你的改变会提升整个团队的绩效；这门课同时适合已经在带团队，有亲身感触的管理者加入学习，打磨自身的领导力；如果你还没有带队伍，拿下这门课，为那个时刻做好准备；
相似回答
