在上班途中发生交通事故,在没有签劳动合同.单位是个体户的情况下,是否属于工伤?

Question

1．个体户在经营的情况下，与雇方没签劳动法合同．是否违返劳动法．
2.在没签劳动合同,单位也没有与其购买保险，在上班途中发生意外事故的情况下，个体户是否有义务承担一部分责任.

Answer 1

1.现在劳动法规定，自用工之日起一个月内必须与劳动者签定劳动合同，一年内未签的要付双倍工资，一年后就视为你与用工建立了无固定期限劳动合同，
2.没有购买保险也是违反劳动合同法的，应该予以赔偿。
3.个体户属于劳动合同法中“个体经济组织”，且你们已建立了劳动关系，所以你的情况适用于劳动合同法。

Answer 2

不属于工伤，只能根据人之常情，适当陪点

Answer 3

需要承担一定责任

Answer 4

川流不息